平成２３年の後遺障害別等級表によると、「女子の外貌に著しい醜状を残すもの」は第７級１２号、「男子の外貌に著しい醜状を残すもの」は第１２級１４号に該当しました。また、「女子の外貌に醜状を残すもの」は第１２級１５号、「男性の外貌に醜状を残すもの」は第１４級１０号に該当しました。

　このように、平成２３年以前は、外貌醜状について女性を男性よりも重く見ていました。

　ところが、労災についての京都地判平成２２年５月２７日判タ１３３１号１０７頁は、労災で「外貌に著しい醜状を残すもの」として顔などに怪我が残った場合、労働者災害補償保険法施行規則１４条、別表第１（障害等級表）が、女性の障害等級を７級、男性を１２級と規定し、男女によって５級もの差が設けられていることは、著しく不合理で憲法１４条１項に違反すると判断し、労働基準監督署長のした障害補償支給処分を取り消しました。厚生労働省は、障害等級の見直しに入り、労災保険法施行規則を改正し、男女とも、外貌に著しい醜状を残すものは７級、外貌に相当程度の醜状を残すものは９級、外貌に醜状を残すものは１２級としました。そして、これに準拠している自賠責保険の障害等級も改定されることになりました。

　これまで、女性を男性と差別して取り扱うことが憲法１４条１項違反に当たるかどうかが問題とされることは多くありました。しかし、今回のように男性を女性と差別して取り扱うことを憲法１４条１項違反に当たるかどうかが問題とされることは珍しいことです。男女差別の考え方が、女性を男性と差別なく扱おうという考え方から両性を差別なく扱おうと変化してきているのではないかと思われます。

弁護士　大河内由紀