役員報酬の差押えと給与の差押えの違いとは？

１　給与の差押えとの相違点

　役員報酬の差押えが給与の差押えと違う最大のポイントは、役員報酬、賞与、退職慰労金のいずれも差押えできる範囲に制限がなく、全額差し押さえることができる点です。

したがって、差押債権目録の記載例は、

 「役員として毎月または定期的に支払いを受ける役員報酬または賞与から所得税、住民税、社会保険料を控除した残額」

となります。
　また、退職慰労金についても、

 「頭書金額に満つる前に債務者が退職した時は、役員退職慰労金から所得税、住民税を控除した残額」

となります。